Hjelpepleier timelønn - Kommuneoppgjøret: Dette kan du som helsefagarbeider få i lønnsøkning

Tallgrunnlaget omfatter ansatte fordelt på årsverk i sykehjem driftet av våre medlemsbedrifter. Tallene er innhentet i forkant av hovedoppgjøret i , så de inneholder ikke veksten fra oppgjøret. NHO oppgir den årlige veksten på tariffavtalen. Veksttallene for , som sier noe om effekten av oppgjøret er ikke klare før mars Tallene fra KS er samlet inn i desember, etter hovedoppgjøret. KS har samlet inn tall på gjennomsnittlig grunnlønn, månedsfortjeneste og andel årsverk for ansatte i helse- og omsorgstjenester i institusjon kostrafunksjon pr 1.

Grunnlønn og månedsfortjeneste pr. Månedsfortjeneste består av grunnlønn og summen av faste og variable tillegg.

Det er kolonne to fra venstre gjennomsnittlig grunnlønn som kan sammenliknes med NHO Service-tallene. KS tallene er justert for lønnsoppgjøret i , og siden man ganger desemberlønn med 12 får man helårseffekt av sentrale tillegg.

For å få sammenliknbare tall med NHO Service, må man derfor trekke ut effekten av lønnsoppgjøret. Fagforbundet oppgir at de viktigste elementene i KS oppgjøret var sentrale lønnstillegg fra Caverion tar forbehold om feil på denne siden. Informasjonen ble sist oppdatert Når lærlingene arbeider overtid benyttes lønn og overtidssatsene for arbeidstaker uten fagbrev,  unntatt lærlinger i 9.

Vedrørende TAF-lærlinger se § 3 i  l andsoverenskomsten Fagarbeidere med fagbrev fra skole skal ha 1 ½ års praksis i henhold til angjeldende læreplan før det tillates å arbeide selvstendig. Som øvrige lærlinger skal det føres opplæringsbok og lønnes etter følgende skala:.

De to første årene når kandidaten er elev betales en timefortjeneste tilsvarende lærlingskalaens 5. Lærlinger i rørleggerfaget med 2 år i bedriften lønnes etter følgende prosentskala, basert på den lokale grunnlønnen til fagarbeidere:. Kari får et ansiennitetsopprykk til 16 år per 1.

Lag et sikkert passord. Vi anbefaler minst 12 tegn små og store bokstaver, tall og spesialtegn ikke la nettleseren huske passordet. Første gang du skal logge inn må du registrere deg. Registrer deg. Har du glemt passordet ditt? Få tilsendt nytt passord her. Når du har sendt inn dette skjemaet, vil du motta en e-post med instruksjoner for å lage nytt passord.

Dette nettstedet bruker informasjonskapsler for å gi deg en best mulig brukeropplevelse. Noen informasjonskapsler er nødvendige for at siden skal fungere. Du finner det på denne linken: Les mer her.

I oversikten må du velge hva du vil se, og hvilken yrkesgruppe. I tabellen som heter «Yrke» kan du skrolle deg ned til nummer — Helsesekretær.

Så velger du kjønn, arbeidstid og år. Når du da velger å vise tabellen får du en oversikt over dataene. Dette kan være et godt utgangspunkt dersom du ikke reguleres av en tariffavtale. Vår erfaring er at tallene som fremkommer her er for maksimal ansiennitet. Dersom du har spørsmål til dette, kan vi i Lenas HelsePersonell hjelpe deg med å finne ut hva slags lønn du burde ha. Det finnes et eget EU-direktiv som sier at vikarer ikke skal forskjellsbehandles i forhold til de personene som de vikarierer for — det såkalte «Vikarbyrådirektivet».

Hvis du vil lese mer om dette, kan du se for eksempel her. Når det gjelder lønnsnivået, så er vår erfaring at det ikke er veldig stor forskjell mellom de to yrkesgruppene. Den store forskjellen ligger nok mer i hvilke typer jobber man kan få — mulighetene er nødvendigvis mye større for en autorisert helsesekretær enn for en medisinsk sekretær.

På mange sykehus er det et definitivt krav at sekretæren skal være autorisert helsesekretær. Ved innføring av kjernejournal er det et krav at det er kun autorisert helsepersonell som kan få innsyn. Bli medlem Din profesjon. En barnevernspedagog jobber for å bedre oppvekstvilkårene for utsatte barn og unge. En sosionom bistår barn, voksne, grupper og lokalsamfunn i deres innsats for bedre livsvilkår. En vernepleier jobber for å bedre hverdagen til personer med funksjonsnedsettelser.

En velferdsviter jobber med arbeidsliv på individ-, gruppe-, organisasjons- og samfunnsnivå. Søk Søk. Din fagforening Hva trenger du hjelp til? Finn din tariffavtale Finn din lønnstabell 1. Forsiden Din fagforening Finn din lønnstabell. For deg som jobber i kommune eller fylkeskommune Dette området kalles KS-området. Hovedtariffoppgjøret i er utsatt til høsten.

For deg som jobber i et helseforetak Spekter helse Oppgjøret i dette tariffområdet endte våren med streik og tvungen lønnsnemd. Historisk seier i Rikslønnsnemnda: Pensjon fra første krone i sykehusene Her er gjeldende lønnstabell PDF, KB Les om streiken her Les mer om avslutningen av streiken her Hovedtariffoppgjøret i er utsatt til høsten.

Jobber ikke i et typisk kvinneyrke, men i kundeservice. Frøken Mitzi   Lillemams   Sykepleier, maks ansiennitet og i timen. Utdanning på bachelornivå. Posted February 28, edited. Posted March 1, edited. Posted March 1, Guest megvel   0 0. Bintou   Jeg har i serviceyrke, kasse. Ansienitet beregnet av regnskapsfører ved ansettelse..

Guest yojo   0 0. Create an account or sign in to comment You need to be a member in order to leave a comment Create an account Sign up for a new account in our community.

Register a new account. Sign in Already have an account? Sign In Now. Go To Topic Listing. Artikler fra forsiden. Sign In Sign Up.

I statsbudsjettet er det lagt inn en lønnsvekst på 3,0 prosent. Det vil i så fall bety at Fagforbundets medlemmer får økt kjøpekraft. Ifølge NHO tåler ikke næringslivet en lønnsøkning på mer enn 2,7 prosent. Når dette skrives er resultatet i privat sektor ikke kjent. Du har allerede fått en årslønnsvekst på 1,7 prosent i fjor, noe som utgjør et overheng på 1,5 prosent. I tillegg er det beregnet en lønnsglidning på 0,2 prosent.

Alt dette spiser av ramma. I det som er igjen å forhandle om, blir prioriteringene viktige. Et kronetillegg som er likt for alle, og heving av minstelønnssatser, gir mest til dem som i utgangspunktet tjener minst. Det er fordi hver krone de får, er en større del av lønna de allerede har.

Et prosenttillegg betyr at de som tjener mest, også får den største lønnsøkningen i kroner. Vi har mange lavlønte medlemmer, men også høyskolegrupper og universitetsutdannede som ligger høyere i lønn. Det er en krevende jobb å komme i mål med et lønnsoppgjør som alle våre ulike medlemmer er fornøyd med, sier daglig leder i LO Kommune, Pål Skarsbak. I motsetning til profesjonsforbundene representerer LO Kommune ansatte fra mange bransjer og yrker.

Det viktig for LO Kommune å tenke helhet, sier han. LO Kommune har likevel hatt som tradisjon å kreve et løft for de med aller lavest lønn. Det er her vi må tenke på helheten. I årets oppgjør er et av de viktigste kravene å sikre alle medlemmer, både de som tjener lite og de som tjener mer, økt kjøpekraft, sier Skarsbakk.

Sykepleier med videreutdanning Forhandlingssammenslutningen for LO-forbundene som har medlemmer i kommunal sektor. Her finner du blant annet Fagforbundet. Det er hovedoppgjør hvert annet år. Da blir hele tariffavtalen revidert. Det vil si at det forhandles om både lønn, arbeidstid, pensjon, ulempetillegg og alt annet som står i avtalen.

Mellom hvert hovedoppgjør er det mellomoppgjør som kun dreier seg om justeringer av det som ble avtalt om lønn i hovedoppgjøret. Dette er et lønnstillegg som gis til alle, i motsetning til for eksempel lavlønnstillegg som bare de lavest lønte får. Et generelt tillegg kan enten gis som kronetillegg eller som prosenttillegg. Det kan også gis som et lønnstrinnsopprykk for dem som har tariffavtaler med faste lønnstrinn.

Dette er forskjellen på den lønnsøkningen som er avtalt og den økningen som faktisk har skjedd, og som blir regnet ut i etterkant. Lønnsglidning beregnes før lønnsforhandlingene og er en del av den totale økonomiske rammen det forhandles om. Dette er verdien av lønnen din, eller med andre ord mengden av varer og tjenester du kan kjøpe for de pengene du tjener. For å opprettholde kjøpekraften din, må du ha like mye i lønnsøkning som prisnivået øker. Når du får et lønnstillegg flere måneder ut i et kalenderår, betyr det at det du tjener ved utgangen av året desember er mer enn hva du har hatt i gjennomsnittsinntekt hele året.

Det er fordi du hadde lavere lønn de første månedene. Jo senere du får lønnstillegg, desto større blir forskjellen. Dette betyr også at gjennomsnittslønnen din året etter blir høyere enn året før. Denne forskjellen kalles overheng og regnes som penger du allerede har fått.

Den skal derfor være med i den totale økonomiske rammen det forhandles om i lønnsoppgjørene. Eksempel: hvis du tjener kroner i måneden halve året og kroner den siste halvparten, blir din gjennomsnittlige månedsinntekt kroner. Hvis du ikke får noen tillegg året etter, men tjener kroner alle månedene i året, har du en gjennomsnittlig månedsinntekt på kroner, altså 50 kroner mer enn året før.

Det er disse 50 kronene som regnes som et lønnstillegg som du allerede har fått. I et tariffoppgjør blir partene enige om en økonomisk ramme. Det vil si hva et oppgjør skal koste arbeidsgiverne. I en slik ramme ligger lønnsøkninger og andre økonomiske tillegg som for eksempel ulempetillegg. Jeg er totalt for at helsefagarbeidere skal få bedre lønn.

Det må være en gulrot der framme. Jo, vi har ansvar for liv og helse, men en bussjåfør har jo også det. De har ansvar for mange mennesker når de er på jobb, men de er ikke lønnet deretter. Mye innenfor psykisk helse rammer oss alle en gang i livet. Har jeg sagt det noen gang?

Mamma May Iren er hjelpepleier. Datteren Hilde tar master i sykepleie. Hvem skal få mest i lønnsoppgjøret? Dilemma: Mor og datter vil ha mer i lønn, men hvem skal prioriteres i lønnsoppgjøret?

Dette tjener de: May Iren Giil 56 Jobber deltid, men i prosent stilling ca. Dette betyr begrepene: LO Kommune: Forhandlingssammenslutningen for LO-forbundene som har medlemmer i kommunal sektor. Hovedoppgjør: Det er hovedoppgjør hvert annet år. Mellomoppgjør: Mellom hvert hovedoppgjør er det mellomoppgjør som kun dreier seg om justeringer av det som ble avtalt om lønn i hovedoppgjøret.

Finner du deg selv på denne lista? Sammenlign lønna di med andre yrkesgrupper. Bussjåfør Kristian kastet av passasjer som trakasserte ungjente med hijab. Siden har det kokt på sosiale medier. Denne mannen mener vi bør forhandle lønna ned: — Ingen automatikk i økt kjøpekraft.

Nå kommer nye fagskoleplasser i helsefag. Nå har halvparten hel stilling: Se hvordan disse damene fikk full jobb. Så mye steg lønningene for renholdere etter at tariffen ble lovpålagt.

❶NHO - Pleie og omsorg|Les mer om følgende emner:|Så mye tjener Fagforbundets medlemmer|Hjelp til å velge|Finn din lønnstabell - FO|Hva er vanlig å ha i timelønn - Karriere, arbeidsliv og utdanning - Kvinneguiden Forum]

By Guest Gjest, February 28, in Karriere, arbeidsliv og utdanning. Orion shop oslo Yvonne. Barnehage, 8 års ans.